Atendimento completo também para questões trabalhistas.
Contamos com uma equipe dedicada ao Direito do Trabalho, oferecendo suporte em questões como verbas rescisórias, horas extras, assédio moral, rescisão indireta e demais direitos trabalhistas, com o mesmo compromisso de transparência e atendimento próximo que marca a atuação do escritório.
Fui demitido e não recebi minhas verbas rescisórias corretamente, o que fazer?
É possível buscar a cobrança judicial dos valores devidos, incluindo eventuais multas por atraso no pagamento.
Tenho direito a horas extras não pagas?
Sim, desde que comprovada a jornada trabalhada além do horário contratado. Reunimos a documentação necessária para embasar o pedido.
O que caracteriza rescisão indireta?
Situações em que o empregador descumpre obrigações contratuais graves, permitindo ao empregado “demitir a empresa” com os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa.
Sofri assédio moral no trabalho, posso buscar indenização?
Sim, casos comprovados de assédio moral podem gerar direito a indenização por danos morais.
Qual o prazo para entrar com uma ação trabalhista após a demissão?
O prazo prescricional trabalhista é de dois anos após o fim do contrato, então é importante buscar orientação o quanto antes.